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廬江盛橋中學班主任工作考核細則

2009/10/22 18:50:32 来源: 原创 作者:站长 责任编辑:admin 访问:4310 次 被頂:5 次 字號:【

廬江盛橋中學班主任工作考核細則

征求意見稿)

爲了加強班級管理,規範班主任工作行爲,明確班級工作方向和班主任工作職責,便于班主任工作考核,增強班主任教師的責任感,特制定本細則。

1、認真制定班級工作計劃,及時進行班級工作總結。班級工作計劃、總結、學生考試成績以及學校規定的有關材料按時上交。遲交每一項扣2分,缺交每一項扣4分。

2、規範填寫《班主任工作手冊》,內容要全,字迹要工整,並按時上交。根據教導處檢查的結果扣0-10分。

3、經常反思班級工作開展的效果,及時改進學生思想品德教育和學生行爲規範養成教育的方式與方法,積極撰寫教育反思和班主任工作隨筆。每篇校級交流論文獎勵5分,縣級、市級、省級、國家級依次翻番;在CN期刊發表的論文,按稿費一倍獎勵,另每篇獎勵40分。

4、開學初積極協助會計室及時完成繳費工作,全部繳費獎勵20分。兩周內仍有學生未交費的缺一人扣2分,累計計算。

5、班主任要按時參加學校各部門組織參加的各類會議,不遲到、不早退、不缺席,缺席一次扣2分(遲到、早退兩次折合一次缺席)。

6、建立家訪常態機制,通過電話、上門、召開家長會等各種形式,加強與學生家長的溝通和交流。每學期至少召開家長會一次,未召開扣5分。

7、定期召開班會,加強學生思想教育、紀律教育、理想前途教育和安全教育。班會每周一次(放假除外)缺一次扣2分,主題班會每學期至少4次,缺一次扣5

8、實行《班級日志》制度,加強學生考勤管理,每周按時上報《班級日志》和學生考勤記錄,每缺一次扣2分。

9、勤上班,勤督促。早操、課間操每項每周至少4次,缺一次扣平價好用眼霜好用時尚論壇有效20歲用什麽護膚品好精油去皺眼霜哪個好用2分;根據體育組兩操檢查出勤情況和質量評估,酌情扣0-20分。

10、保障班級穩定,端正班風,純潔學風。學生有打架鬥毆等違紀現象(以學校處分爲准)一人次扣2分,累計計算。

11、按時按質完成學校布置的各項突擊性工作(升旗儀式、集會、文體活動、勞動、社區服務、社會實踐等)。班主任要嚴密組織、親臨現場。不能按要求完成的每次扣5分。

12、安全教育常抓不懈,安全防範措施制定到位、執行到位、落實到位,嚴防任何事故發生。一旦發生安全責任事故,該月所有分值全扣,班主任個人和班級不得參加任何評優評先活動。

13、班主任督促學生保管好班級公共財産。損壞公物(桌、凳、門、窗等,以總務處當月當次檢查爲准,)按維修的費用一元折合1分扣除。

14、重視衛生工作,及時清掃教室、寢食、衛生區,保持班級衛生責任區的幹淨、整潔,未按要求打掃或衛生責任區出現髒、亂、差現象,以團委檢查結果爲依據酌情扣5-20分。

15、學期結束前要認真開展評先評優工作並及時上報評選結果,認真填寫並按時發放學生手冊。不能按時按要求報送評選結果扣5分,不能按要求發放學生手冊扣5-10分。

16、鞏固入學率,提高畢業率。每學期辍學率控制在2%以內,獎勵20分,超過3%10分。

說明:每學期末由政教處組織考核,成立班主任考核小組,先賦100分,再按細則逐項加分或扣分,形成班主任最後考核得分。考核結果納入績效工資範圍並作爲班主任聘任工作的重要依據。

 

 

 

                                廬江盛橋中學

                               二〇〇九年十月

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